Au cours de cet épisode, Me Maureen Degueldre répond aux questions suivantes :
- Dans quelles situations l'employeur public doit-il entendre un agent avant son éventuel licenciement ?
- L'audition préalable doit-elle suivre une procédure particulière ?
- Quelles sont les sanctions si l'employeur néglige l'audition préalable ?
- Comment faire lorsque l'agent se trouve en incapacité de travail ?